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SINOPSIS de la obra:
El progreso de la humanidad se
debe, principalmente, a las aportaciones de las personas con
talento, un asunto cargado de mitología. Este tratado sobre
el talento propone un paradigma completo. Incluye su
definición, tipología, origen, construcción y aplicación,
integrando las perspectivas individual y colectivas
-cultural, económica y social-, actuales e históricas del
ambiente. Está estructurado en tres partes: : 1) El mundo
actual y el funcionamiento mental, 2) El talento y su
construcción, 3) El talento en las organizaciones (públicas
y privadas, con o sin ánimo de lucro), incluye algunos
principios del nuevo management.
Cambiados 4 párrafos en 2011.
Disponible en e-book (formato PDF con DRM) en
www.lulu.com y otras
librerías en Internet.
Biografía del autor:
Nacido en Madrid en 1960. Su talento le hizo destacar en el
mundo comparativo, primero, como directivo en dos empresas,
después, creando y dirigiendo su propia empresa en el
dinámico y competitivo sector de las Tecnologías de la
Información y de las Comunicaciones. Desde 2002 se dedica a
escribir con planteamientos sistémicos integrales:
individuo-organizaciones-humanidad. Ha publicado más de 40
artículos en varios medios empresariales, incluyendo los
principales, y “El libro del talento. El talento en las organizaciones”
(2008). Más información en
www.JavierMarzal.com |

ISBN E-book:
978-84-615-6083-7
https://www.facebook.com/pages/El-libro-del-talento-Los-talentos-en-las-organizaciones/291311957587620 |